一赛多促，蚌埠市9大法治竞赛项目写下“争先创优”新注脚

“竞赛不是目的，政治、业务能力双提升才是根本，随着9个法治蚌埠专项劳动和技能竞赛项目结束，蚌埠市司法行政系统的整体水平也得到了显著性的提升。”蚌埠市司法局相关负责人如是说。据悉，蚌埠市司法局在接到安徽省司法厅、省总工会联合举办的“奋进新征程、建功新时代”2023年度法治安徽专项劳动和技能竞赛相关文件后，为积极贯彻落实文件要求，积极组织，精心筹划，最终结合竞赛，打造出了针对全系统的“一赛多促”强引擎。

“相较于往年的比赛，今年的显然不一样。无论是形式还是环节。”8月2日，一位参加社区矫正教育竞赛的成员这样告诉记者。记者注意到，相较于“案例发布、理论考试、现场实操”的传统比赛“三板斧”，今年，蚌埠相关竞赛则显得更加具有多样性。据蚌埠市司法局有关领导介绍，为了政治能力、业务能力的双提升，同时把业务技能竞赛与锤炼过硬政治品格结合起来，蚌埠市将“多维度办赛”放在了办赛理念的重要位置。

何为多维度？据相关负责人介绍，在竞赛主题上，系列竞赛囊括了全市政府系统依法行政、法治建设督察、普法宣传、合法性审查、社区矫正教育管理、市场监管综合行政执法、安置帮教业务、法医临床类司法鉴定、新闻舆论业务9大竞赛项目，就全市司法行政队伍进行了全方位的覆盖。而在环节上，为了推进法治政府建设水平提升，竞赛组委会科学制定实施方案，将情景模拟、项目实操、问答抢答甚至短视频新媒体内容制作纳入了竞赛体系。

竞赛是手段，而不是目的，如何实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用、以赛促提升”的原则，才是关键。据悉，为了实现该原则，在抓牢、求实比赛各环节的同时，蚌埠市司法局也格外注重展现后续成效的宣传、督查、跟踪。

在不久前结束的法治蚌埠建设督察业务技能竞赛中，竞赛组委会结合蚌埠市实际，6月28日举办了法治蚌埠建设督察业务技能业务知识测试，主要从政治理论、行政执法有关内容及法治督察业务知识等方面测试内容。测试结束后，又在7月7日，组织蚌埠市“一规划两方案”贯彻落实情况书面督察现场会，对各三县四区台账资料进行查证、案卷评查，形成督察问题清单。7月24日，组委会还采取“督察+竞赛”方式，督考结合，以蚌埠市蚌山区为督察考核点，组织全市法治建设“一规划两方案”贯彻落实情况督察，达到了既督察又练兵效果，提升了“真发现问题、发现真问题”“真解决问题、解决真问题”的能力水平。

在社区矫正业务技能竞赛中，组委会结合全市社区矫正业务暨司法所所长培训班，围绕社区矫正业务、信息化平台运用、智慧矫正建设、执法廉洁警示教育、检察巡察、文书规范等内容进行了授课培训。培训、竞赛结束后，又积极组织人员督查、统计后续实效，对工作中存在的重点难点问题进行深入分析调研、着力探索创新举措，促进工作经验交流，提升能力水平，助力各单位社区矫正业务能力的提升依然可以在比赛后久久为功，驰驰不息。

在“法润珠城 普法有我”普法短视频创作技能竞赛中，评审组筛选了142 个全市各级各单位原创的普法短视频，8月9日开始每天分批次在“法润珠城”抖音号进行展播，打通普法最后一公里，有效提高普法针对性时效性。“法润珠城”抖音号连续15周上榜全国司法行政抖音影响力排行榜前20 名。

蚌埠市司法局有关领导接受采访时表示，系列竞赛为全市司法行政系统的“争先创优”写下了新注脚，然而随着比赛结束，下一步，司法行政系统的各级各部门依然需要厉兵秣马，再接再厉，不断总结经验，不断积累成效，将比赛打造的能力提升“强引擎”长久运行下去，以实际行动助力全市司法行政业务闯出新境界。

（来源：蚌埠司法）